滋賀労働局より本会に対し、令和７年５月２７日付けで、２０２６（令和８）年度大学卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請等について協力の要請がありました。
近年、学生の就職活動は、早期化・長期化する傾向にあることに加え、就職・採用活動の開始日より前に実質的な採用選考活動が実施されるなどの実態が生じているほか、就職活動を行う学生に対するハラスメントも問題視されています。一方で、採用と大学教育の未来に関する産学協議会の整理に基づいたインターンシップが開始されるなど、学生の就職・採用に関する新たな取り組みも進められています。
会員の皆様におかれましては、就職・採用活動の円滑な実施及び学生が学業に専念できる環境の確保という趣旨を理解していただくとともに、参加事業様への周知等ご協力をお願いいたします。
２０２６年度大学卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請などについて
詳細につきましては、下記の厚生労働省HP（URL）よりご確認ください。