厚生労働省では、標記措置として、妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、妊娠中の女性労働者に有給の休暇(年次有給休暇を除く)を取得させた企業に対する助成金を創設されましたので、ご案内します。

▼対象事業主：令和2年5月7日から9月30日までの間に新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として妊娠中の女性労働者が取得できる有給の休暇制度を整備し、労働者に周知した上で、令和3年1月31日までの間に当該休暇を合計5日以上取得させた事業主
助成内容：1人当たり有給休暇計5日以上20日未満…25万円、以降20日ごとに15万円加算(上限額…100万円)
申請期限：令和3年2月28日

詳細に関しましては、厚生労働省webページをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11686.html