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よくあるご質問

若手社員の定着と戦力化を目指して

組合で人材定着に取組みましょう！

中小企業・小規模事業者においては、経営課題を見直し課題解決に必要な人材の確保・定着を戦略的に進めることが必要です。特に若手社員が基本的スキルを身につけることは重要、かつ急務となっていますので、若手社員が自らモチベーションを向上させ職場で戦力化し、結果として定着に繋げる方策について解説します。

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若手社員スキルアップセミナー動画

再⽣時間
6本の動画で計120分程度
講師
株式会社HONKI　所属　久保田　暁　氏
配信期間
令和5年1月30日（月）～令和7年3月31日（月）（＊予定）

1.コミュニケーションの基本～報告・連絡・相談の留意点～
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2.リーダーシップとフォロワーシップの要点～職場における率先行動～
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3.３Sの基礎知識～現場で役立つ実践の手引き～
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4.ストレスに負けないメンタルヘルスケア～ストレスが起こるメカニズムとコントロールの方法～
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5.思考のすすめ～論理的思考とデザイン思考のポイント～
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6.数字の読み方～数字に対する考え方と基本的な会計知識～
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